Rodzaje badań poligraficznych

Kto korzysta z badań poligraficznych

Możemy wskazać najważniejsze grupy zawodowe i społeczne, które mogą używać poligrafu m.in.:

• Wymiar sprawiedliwości.
• Agencje rządowe.
• Organy ścigania.
• Społeczność prawników (prokuratorzy, adwokaci).
• Sektor prywatny (firmy i korporacje).
• Osoby prywatne (sprawy nie związane z wymiarem sprawiedliwości).

Zakres badań poligraficznych

• W postępowaniu cywilnym i karnym.
• Identyfikacja lub eliminacja osób podejrzanych w sprawach kryminalnych.
• Ujawnienia świadków składających fałszywe zeznania.
• W fazie „in rem” w celu wykluczenia z kręgu osób podejrzanych lub/i zdobycia nowych informacji.
• W sprawach nadzoru kuratorskiego osób, którym zawieszono karę pozbawienia wolności.
• Sprawdzenia osób dopuszczonych do informacji klauzulowanych.
• Doboru godnych zaufania współpracowników i eliminacji nielojalnych w przedsiębiorstwach prywatnych i państwowych.
• Badania osób popełniających przestępstwa na tle seksualnym.
• Element terapii w leczeniu osób dotkniętych pedofilią.

Inne badania, aby udowodnić czyjąś niewinność lub odkryć wprowadzenie w błąd.

Badania przedzatrudnieniowe i pracowników

Pracodawcy mogą skierować pracowników na badanie poligraficzne.

Dwa rodzaje badań, na które może kierować pracodawca:

Strata finansowa

Pytania muszą być ograniczone do określonej straty finansowej.
Egzaminator nie powinien pytać o straty inne niż wskazane przez pracodawcę.

Badanie przed zatrudnieniem i/lub w celu kontrolowania pracownika

• Agencje rządowe.
• Organy ścigania.
• Agencje ochrony.
• Firmy transportowe i kurierskie.
• Przemysł farmaceutyczny.
• Sektor energetyczny.